J’offre un coaching professionnel personnalisé pour les individus et les équipes. Mon approche est basée sur l'écoute, la compréhension et la collaboration pour vous aider à développer votre potentiel et votre performance.
« La capacité de croire en l’autre nous ouvre les portes de tout un univers où se multiplieront les opportunités de collaborer et de créer avec d’autres personnes »
De Ricardo Gomes auteur de Trabajo y felicidad
(Travail et bonheur) conférencier et coach
Extrait du livre de Rut Nieves : Crois en toi
Sur mesure dans un contrat tripartite : Entreprises/organisation, salarié, coach
Tarification sur devis
Du sur mesure ou en formule.
Tarification suivant formule
Du sur mesure ou en formule.
Tarification 40€ de l’heure
Du sur mesure pour les organisations et les entreprises.
Tarification sur devis
Formule Découverte
Individuel
Formule Avancée
Individuel
Formule Évolution
Individuel
pour en savoir plus sur mes services
Du lundi au vendredi :
De 8:00 à 19:00
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Le samedi
De 8:00 à12:00
- La séance préliminaire 20mn incluses
Cette séance détermine si les liens de confiance nécessaires à l’engagement mutuel pour une démarche de coaching sont présents et si la problématique relève bien du coaching où mérite une autre approche.
- La séance de coaching 75 mn
Une séance avec son objectif, vous conduit vers l’objectif global du coaching ponctuel, établi ensemble à la séance préliminaire.
- Le bilan 20 mn sous 15 à 30 jours
Cette séance synthétise votre séance de coaching et détermine le besoin de continuer ou l’atteinte d’un objectif ponctuel.
La formule découverte coaching individuel 90€
- La séance préliminaire 60mn : Offerte
Cette séance détermine si les liens de confiance nécessaires à l’engagement mutuel pour une démarche de coaching sont présents et si la problématique relève bien du coaching où mérite une autre approche.
- 3 séances de coaching de 75 à 90 mn
Les 3 séances avec leurs objectifs propres, vous conduisent vers l’objectif global du coaching, établi ensemble à la séance préliminaire.
- 1 séance bilan 45 à 60mn
Pour faire le point ensemble sur l’avancé vers l’objectif et décider de l’orientation à donner au coaching.
- 3 séances de coaching de 75 à 90 mn
- La séance de bouclage de 45 à 60 mn
Cette séance synthétise votre parcours de coaching et ancre vos nouvelles ressources pour allez de l’avant avec assurance, en faisant émerger vos talents.
La formule évolution coaching individuel 590€
Mentions légales :
Présentation du site :
Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, dite L.C.E.N., nous portons à la connaissance des utilisateurs et visiteurs des sites : https://www.christian-waniez-coaching.fr/ et https://www/emergence-des-possibles.fr/ les informations suivantes :
La Propriétaire du site est:
Christian Waniez
24 rue des fauvettes - 44600 Saint-Nazaire
contact@christian-waniez-coaching.fr
Siret : 39344575400020 - APE : 7022Z
Le Responsable de la publication est : Christian Waniez
Le responsable de la publication est une personne physique
Le Webmaster du site internet : Christian Waniez
L’hébergeur du site internet: Ionos
Contact technique (Tech-C)
1&1 Internet SARL
7, place de la Gare
FR 57200 Sarreguemines
+33.970808911
hostmaster@1and1.fr
Le coaching individuel :
Résolution de problématiques ponctuelles:
Le coaching individuel intervient pour résoudre des difficultés ou des situations ponctuelles. Il peut s'agir de préparer des réunions importantes, résoudre des conflits ou amorcer des projets majeurs. Le coaching situationnel aide à aborder ces situations de manière efficace et confiante.
Accompagnement du changement:
Le coaching individuel est particulièrement utile dans des périodes de changement, que ce soit des changements organisationnels, culturels, ou dans les processus de travail. Les coachs aident les collaborateurs à s'adapter, anticiper et faire face aux changements, ce qui est essentiel pour maintenir la performance au sein de l'entreprise.
Développement de l'engagement des collaborateurs:
Proposer du coaching individuel est perçu comme un investissement de l'entreprise envers ses collaborateurs. C'est un moyen de montrer que l'entreprise valorise ses employés, ce qui renforce leur engagement, leur motivation et leur fidélisation. Cela conduit à un bénéfice mutuel où les employés s'investissent davantage et contribuent à l'amélioration de la performance globale de l'entreprise.
Développement des compétences des collaborateurs:
Le coaching individuel permet d'aider les collaborateurs à identifier leurs compétences, leurs points faibles et leurs leviers de développement. En travaillant sur ces aspects, les collaborateurs deviennent plus alignés avec eux-mêmes et plus performants, ce qui se traduit par une meilleure contribution à l'entreprise.
Le coach agit comme un facilitateur pour aider les individus à évoluer vers leurs objectifs personnels, sans prendre de décisions à leurs places. Il offre un soutien personnalisé dans un cadre d'accompagnement sur mesure.
Le coaching individuel professionnel vise à aider les collaborateurs à développer leurs compétences, résoudre des problématiques spécifiques, s'adapter aux changements et renforcer leur engagement en les guidant vers leurs objectifs professionnels.
Démarche du coaching collectif :
- Identification des besoins :
Le processus commence par l'identification des besoins spécifiques de l'équipe ou du groupe. Cela peut impliquer des entretiens individuels et des évaluations pour comprendre les défis et les objectifs.
- Sélection du coach :
Un coach spécialisé (seul ou en équipe) dans le coaching collectif est choisi en fonction des besoins de l'équipe et des objectifs à atteindre.
- Séances de coaching collectif :
Le coach organise des séances de coaching collectif où l'équipe se réunit pour discuter de divers sujets, identifier des solutions, fixer des objectifs et développer des plans d'action.
- Mise en œuvre des actions :
Les membres de l'équipe mettent en œuvre les actions convenues lors des séances de coaching collectif, avec le soutien du coach et du groupe.
- Évaluation et ajustements :
Après une période déterminée, l'équipe évalue les progrès réalisés, identifie les succès et les défis, et apporte des ajustements au plan d'action si nécessaire pour continuer à progresser vers les objectifs.
Bénéfices du coaching collectif :
- Amélioration de la collaboration et de la cohésion d'équipe :
Le coaching collectif favorise la communication, la confiance et le respect mutuel au sein de l'équipe, ce qui renforce la collaboration.
- Optimisation de la performance collective :
En identifiant les objectifs communs et en aidant les membres de l'équipe à les atteindre, le coaching collectif contribue à améliorer la performance globale de l'équipe.
- Développement des compétences individuelles :
Chaque membre de l'équipe a l'opportunité de développer ses compétences, de renforcer ses points forts et de travailler sur ses points de progrès avec le soutien du coach et de l'équipe.
- Gestion efficace des conflits :
Le coaching collectif peut aider à résoudre les conflits de manière constructive et à promouvoir un environnement de travail harmonieux.
- Alignement sur les objectifs organisationnels :
Le coaching collectif aide à s'assurer que les objectifs individuels et d'équipe sont alignés sur les objectifs globaux de l'organisation, contribuant ainsi à l'efficacité et à la réussite de l'entreprise.
Le processus du coaching est itératif et vise à créer un environnement où l’apprentissage et l’amélioration continue sont encouragés, favorisant une performance collective optimale.
- La séance préliminaire 45mn incluses
Cette séance détermine si les liens de confiance nécessaires à l’engagement mutuel pour une démarche de coaching sont présents et si la problématique relève bien du coaching où mérite une autre approche.
- 3 séances de coaching 75 à 90 mn
Les 3 séances avec leurs objectifs propres, vous conduisent vers l’objectif global du coaching, établi ensemble à la séance préliminaire.
- La séance de bouclage de 45 à 60 mn
Cette séance synthétise votre parcours de coaching et ancre vos nouvelles ressources pour aller de l’avant.
La formule avancée coaching individuel 350€
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